浮沉-90年代（第一部 第一至十一章）
信息来源：本站发布    作者：门吉夫    阅读次数：112703    发布时间：2013-10-02

第十一章  

43 

今年的‘两节’供应工作起起落落四十天，说长不长说短不短。百货公司去年十二月中旬虽然也开了动员大会，但说重视不够重视，说不重视又好象也重视。翟茹新总有些不如意，感觉上没有百货大楼那种群情振奋的味儿。她作了分析，认为：一是张慕驰重视不够。张慕驰不知是不懂‘两节’对零售企业的重要性呢，还是压根儿就没把心思放在这上面。二是她自己也不够重视。那日心里虽然释然了，但后来游百砀经常到国贸大厦。就像调研似的，由顾青山陪同，或到各办公室坐坐，或在五个商场里走走，或了解或询问，再不就拉拉家常，开开玩笑。若是碰见了，游百砀还会问她一声：翟经理！好些了吗？或说上一句：翟经理！最近气色不太好呢！要抓紧治疗哟！弄得她心烦。 

元旦节一个礼拜前，商场就出现了火爆的场面。翟茹新为证明自己身体健康，每天从早晨八点工作到晚上八点，便感觉身心有些疲惫。 

《晨报》和《郎州日报》报道国贸大厦盛况的同时反映民声民愿，建议国贸大厦延长经营时间。杨广学分别打电话给张慕驰和翟茹新，叫二人考虑一下延长经营时间的问题。游百砀亲自到国贸大厦督阵，要求召开专门会议。 

会上，翟茹新发表了她的意见：延长经常时间是可以的，但靠我一个人从早到晚抓商场有一定的困难。 

顾青山平视着前方，利用视角的余光瞅着翟茹新，发现她是有点憔悴。心想，弄假成真才好呢！ 

张慕驰望着翟茹新点了点头，感觉翟茹新的确比刚到百货公司那阵消瘦了。并且，就像夜里没睡好似的。他心想，你不是喜欢逞强吗！看你能逞多久！他说，这点大家都很清楚。你上次提出提拔一两个人协助你抓商场的工作。我想这样，你说说那位比较合适，提拔到什么位置？班子举手表决。若通得过，就报到商委。翟茹新说，我的意见是提拔到公司经理助理岗位。汤丽比较合适。 

顾青山心想，想趁机提拔自己的人吧！瞥了一眼迟志国。迟志国低头卷着烟卷，表情里透着‘我不同意’几个字。如今，朱学勤和伍跃英相继退休。党总支委员也好，领导班子也罢，就五个人。顾青山作了分析：迟志国不同意，沈再斌就不会举赞成票。就算张幕驰同意，也是二比二。于是，睃了一眼翟茹新，心里冷笑一声：做白日梦去吧！ 

张幕驰说，那就举手表决。同意汤丽担任公司经理助理的请举手。---一票。下……张幕驰见顾青山的手举了起来，但又靠着头，似举手同意又不像举手同意的样子，问道，呃！顾经理！你到底是同意还是不同意？顾青山答道，同意！张幕驰白了一眼顾青山说，两票。下一个议题。…… 

翟茹新气坏了，她原以为迟志国会同意。 

其实，迟志国不同意并非针对翟茹新或者汤丽本人。他骨子里仍然固守着男尊女卑的旧观念。一开始，他连翟茹新都看不惯。按他的话：女流之辈就应当在家侍候男人照顾孩子。他老伴就是例子。 

顾青山说，我提个意见。我经常到商场了解供货情况，看到翟经理的确比较辛苦。如果要延长经营时间。我建议公司班子每天下班后轮流一人到商场值班，星期天也分两班轮流在商场值班。张幕驰立即表了态，我同意。 

实际上，顾青山和张幕驰心里都清楚。即便公司领导班子轮流在商场值班也等于零。因为，翟茹新是个事无巨细，身体力行，以起模范作用自居的人。她不会放心，就像商场离了她就会乱成一锅粥一样。 

翟茹新确实不放心。商场开业那几天公司领导班子同样轮流值班。结果怎样，大多数时间都在办公室看报纸。但她觉得，轮流值班总比没人值班好。至少自己可以不用每天都守到打洋，星期天不用一大早就赶到公司。她心里虽有一肚子怨气，但这样一想，也就举手同意了延长商场经营时间。 

44 

一月底，市商委召开会议传达中央《关于深化企业劳动人事、工资分配、社会保险制度改革的意见》文件。文件指出：深化企业劳动人事、工资分配和社会保险制度改革，在企业内部真正形成‘干部能上能下、职工能进能出、工资能升能降’的机制是当前转换企业经营机制的重要任务。 

眼下，商场的职工怨声载道：认为他们付出的比行政后勤和批发储运的多得多，收入却低得多。 

翟茹新回到办公室，立即找出她曾经写的《国贸大厦中长期发展规划》和在百货大楼时用的笔记本。笔记本上面有她在班树卿视察百货大楼时讲的话。其中，谈工资和人事改革方面的就占了四页纸。当时，班树卿在听取她发言时还不时点点头。 

翟茹新重温了《国贸大厦中长期发展规划》和笔记本上的内容。拿过信笺纸，写下：‘劳动工资改革试行办法（讨论稿）’一行字。 

下班铃声拉响时翟茹新还没有写完。她写东西从来都是一气呵成。因而，就像没有听见下班铃声一样。 

第二天，翟茹新一早便兴奋地拿着《劳动工资改革试行办法（讨论稿）》手稿去了张慕驰办公室。 

翟茹新每写完一篇文章都会有种成就感，巴不得有人欣赏。因此，一送到张幕驰手上就巴不得张幕驰立即看，然后提出他的意见。她眼巴巴地盯住张幕驰。张慕驰看了一眼标题，丢在一旁说，回头我们再讨论。翟茹新轻轻喘了口气，无奈地离开了张幕驰办公室。 

一连数日，张慕驰只字不提《劳动工资改革试行办法（讨论稿）》。翟茹新心里干着急。背地里不止一次这样说：即使你不赞成，不同意，你总得有句话呀！一肚子的不满，又不能表现出来，只得一忍再忍。心想，以其昏昏，使人昭昭。有你这样的一把手，这个企业能搞得好吗！真是的！要动你就快点动呀！她还想：如果我当上一把手，第一板斧扳就进行工资改革，砍掉百货公司有些人的惰性！