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朋友博士毕业之后，就被地方以选拔人才的方式作为科级干部录用了。录用的职位还是一个很有职权的单位，朋友一进单位就是一个小小的领导。这可谓知识和文聘决定了朋友的机会。
自从朋友上班之后，我们来往也很少了。过去那种一天一个电话聊，两天一个聚会吃烙烤喝烧酒的机会也就没有了。不由得对我来说，还有一种心情空空的感觉，也有一种友情被剥夺了的失落。
不过，每个人都有自己的人生路，友情也是一样，不可能天天陪着的友情就是让人满足的一样。
直到一年之后，朋友来省城开会，专门给我打了一个电话。温馨之情溢于言表，从电话的那一头，我也觉得朋友的自信以及那种为官之后的自豪，于是也就答应了朋友的邀请。
晚上七点半，我如约来到了他预定的地方，因为之前朋友就警告我，说这顿饭他一定要请。他还说，吃饭的时候也不要人多，就是我们两个。
当然对于我来说，朋友这么说，我也不能有所违背。毕竟之前两个人感情那么深，也想看看朋友当官之后还有没有一些改变。
说实在的，朋友预定吃饭的地方很豪华。我爬上楼去，一种灯光交错的美在我眼前不停闪耀，漂亮的服务员站成一排排，还不停的的喊着“欢迎光临。”
在服务员的带领下，我很快就找到了朋友。在一个灯光明亮的小包房，很久不见的朋友确实阳光了很多，也霸气了很多。面对着我的到来，朋友不是像原来一样说着一些俏皮的话，这一次感觉他绅士了很多。
先叫我过来坐下，坐下之后再伸出手来和我握手。边握手的时候边说，“没变，你在这边还是原来的样子。”
确实我就是原来的样子，很多朋友都常常这样说我。他们都说，“岁月是一把整容刀，每个人都会被这把刀整得变形”。可我不会，很多年了，只要我一出现，他们都说我一点变化都没有。和朋友才一年不见，他就说我没有变，其实我虽没有变，可朋友真的发生了很大的变化了。仅仅是举止行动这些基本的习惯，就是改天换地呢。看来党组织的培养，真的就是一个大熔炉，再荒诞的物种，投入里面去也会被融化。
我们一边聊，一边喝酒。几杯下肚，朋友劲就来了。
先是谈自己的工作如何很快入门，然后就谈着单位的管理，接着就谈到领导艺术。
其中一句话最有思想，他说，“如何才能做好领导这个行当，”一句话“就是不能对下属有笑脸。”“你对下属越好，越和蔼可亲他们越不在乎，你要是整天板着脸。严厉呵斥，没有一个不听话的。”
他边说着，真的一点笑意也没有，我听着，也不敢像原来一样对答如流，更有点郑重其事的听了。
我真的感觉朋友不仅在学，而且一年来，他都开始运用自如了。我心里想，这家伙当领导，真的会是不二人选了。
他说，他刚刚上任工作的那几天，看到单位任何人她都陪笑，单位有几个员工也常常来和他聊天，他也像原来一样很有人情味的和他们聊。没几天，就有上面的领导和他谈话，叫他不要把生活上的事情带到单位上和同事们说三道四。
而和他一样级别的领导，常常把这些人呼来唤去，那种语气他开始听着都有点毛骨悚然，为什么对自己的员工，这些领导就这样不留情面呢？没想到，这些员工真的还很听话。
开会的时候，领导说，“小刘，快点去把门关一关。”“小张，昨晚叫你写的材料写好没有，快点拿来，”“小李，给我倒杯茶来，”“小张，来帮我理好发言稿”。这些员工真的做得头头是道。
朋友说，当他们这样说的时候，他也悄悄看了看这些领导的脸色，没有一个是有一点笑意的，并且全部是命令式的口吻。而员工们，个个跑得圆起来。
当他认真给他们说“做工作要如何如何的协调，推进工作之后领导会如何如何的记得之类的话”，“或者给员工们给予了一些工作上的照顾。”没想到这些员工表面答应他好好的，可下去就是不落实，有的甚至完不成之后他们还会说，那是某某领导叫这样做的。一时间，他变成了另外一些领导关注的话题。
朋友说，有一次，上面下来检查工作。他想到员工也辛苦，自己就把第二天的工作安排好了。没想到，几个单位的员工不仅第二天该做的事情没有做，等到上面领导检查的时候，几个员工还跑去问严厉一点的那些单位领导，很多事情都不给他说。
朋友说，“之前他都有点疑惑，为什么一个单位的下属就是这样呢”？“当你越对他好，回报来的东西反而越少呢？而当你越严厉，这些员工反而越听话呢？”
直到半年之后，一个同级别的单位领导才提醒他。这个同事对他说，“做领导真的不容易，做一个管得住下属的领导更不容易，需要掌握一点基本的艺术。”
朋友说，单位的这个同事给他的领导艺术就是：
第一，做领导，笑脸不能太多，特别对自己的下属。
第二，对上面的领导要会言听计从，领导都没有错，而且是永远没有错。
第三，对下面的人要会板着脸讲话，当你笑的时候，别人就会怀疑你能力，只要你一直板着脸，你的意见就是不变的誓言。
这居然就是领导艺术，看着朋友一脸的认真相。我边吃着饭，边喝着酒，确实有点想笑出来的感觉，可最后我还是没有笑出来，因为我怕把朋友逗笑了，他不习惯。
看着朋友边聊还边叹气的思考，我也对朋友说，还别说，你这么困惑严肃的时候，看上去还真像领导。
【编辑：黄先兵】
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